語言訓練
聘僱優良師資提供勞工語言學習，針對台灣實際工作與生活中常用的對話內容加強訓練。(一般訓練期間約為60天以上)
心理建設
為了讓勞工在台灣工作期間能保持穩定的心態，以讓各廠商安心的聘用，除了語言教育之外，『心理建設』也是海外公司列入最重要而且以把關的一個不可或缺的課程。
法令宣導
提供台灣相關法令與風土人情及宣導，在台工作與生活當中常遇到而無法解決的相關問題，如何解決以免影響到自身權利。
技術訓練
針對台灣各廠商的技術要求如：電焊、氬焊、車床、沖床、堆高機、水電、縫紉、研磨、CNC機械操作、切割、焊接、電子配件的製造和安裝、木材加工、食品加工等專業技術訓練，根據勞工的技術背景安排上課，加強勞工專業技術的訓練。
退訓說明：（以下一項行為犯規一律退訓）
1、品行不好、手腳不乾淨（偷竊）
2、脾氣暴躁、愛吵架、頂嘴
3、吸毒，酗酒，賭博
4、懶惰成性
5、無法吃苦耐勞
6、有意圖逃跑
7、身體不好有慢性隱疾
8、挑工作，只想做輕鬆工作
9、不注意清潔衛生，無法改進
10、配合度不佳者
