隨著年關將近，事業單位歲修､清理或趕工等臨時性及動態性作業增加，發生職業災害及因超時工作產生過勞風險，也相對升高｡為強化歲末及春安期間防災作為，督促業者重視勞工工作安全並協助其落實自主管理，勞動部於12/27正式啟動為期41天之｢112年春安期間加強勞動檢查實施計畫｣，透過加強檢查､宣導及輔導等措施，督促事業單位落實各項防災機制，並採取預防過勞及夜間工作職場暴力等相關措施｡

 

勞動部表示，歲末年終期間營造工程尤其應落實施工架､擋土支撐與模板支撐等作業之災害預防，且工廠歲修作業對進場管制與承攬管理等事項應確實辦理，以避免火災､爆炸､墜落､物體飛落､倒塌崩塌及洩漏中毒等災害｡各勞動檢查機構於春安期間除加強該等災害預防措施，預計實施3,350家次檢查及30場次宣導外，並就勞工是否超時加班､加班費給付及休息休假等重點事項加強實施勞動條件檢查，督促事業單位落實各項防災機制，並遵守過勞及夜間工作職場暴力預防相關規定｡事業單位如違反《勞動基準法》部分，每項可處新臺幣2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》部分，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險者，將依法停工｡

 

勞動部重申，處分不是目的，雇主能確實改善才是重點｡因此特別呼籲，雇主在此歲末年初期間，要求勞工增進產能或追趕工程進度的同時，對於職場的安全設施及管理絕對不能疏忽，如有延長工時､例假彈性調整措施等，應遵守勞動基準法相關規定，讓每位勞工朋友都能平安健康的迎接春節的到來，以及快樂的享受過年假期｡
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